谁说我暗恋你第3节 (第1/2页)
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徐晏驰长指捏着手机,瞥她一眼,慢条斯理地指出她的漏洞:“中文不好,但有东北口音?”
梁橙拐了道弯才明白过来他在说什么,想起那个“树上骑个猴”和“树上七个猴”的经典小品。
她在警戒之中保持镇定,见招拆招:“我爷爷是东北人,我们家有四分之一东北血统。”
“东北血统。”徐晏驰含义不明地重复。
梁橙点头加重肯定:“是的。”
徐晏驰垂眸道:“盛来文化底蕴深厚,一直致力于弘扬国粹,梁小姐久居西方,不知道能不能适应我们的企业文化。”
梁橙继续往下演:“我虽然人在异国,但心系故乡,所以一毕业就选择回归祖国。据我了解,盛来是一个高度现代化的科技企业,目前也正在积极开拓海外市场,这几年的留学经历让我对西方文化有一些体验,相信会为在盛来的工作提供助益。”
“既然梁小姐对祖国如此热爱,不如回去买本成语词典,重新接受一下传统文化的熏陶。”
徐晏驰右手连同手机揣进口袋,道貌岸然道:“当然,只是个人建议。”
买成语词典……
怎么的,你们的企业文化是成语接龙?
梁橙像被赶上架的鸭子,一脸认真接话:“没想到您这么年轻,对汉语文化却这么看重。您的建议很好,我会考虑的。”
最后一场面试,比前面任何一场耗时都长。
结束之后,面试官们将意见整合到一起,交头商量。
四人对前九位候选人的评价基本一致,即便有分歧也在很小的范围之内,稍一讨论便达成共识。
直到最后一位。
年轻hr看到主面试官对最后一位候选人的打分,奇怪地咦了一声:“总监,刚才那个表现挺不错,你怎么给她打分这么低?”
藤校ba的学历,不卑不亢的面试表现,综合素质很不错,他们几人的打分都很高。
“没听见刚才徐总的问题吗。”总监擦去额头上的汗,一脸深沉地点了点桌上那沓简历,“徒有其表——他不是在考面试者,那是在点我们呢。”
年轻hr一愣,随即有种恍然大悟之感。
“原来徐总对她不满意啊……”
“怪不得问这么奇怪的问题!”
领导心,海底针。
这是给总裁办挑人,总裁只要不喜欢,再优秀也没用。
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