第六十一章 宏伟蓝图 (第1/2页)
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连续一周的培训下来效果还是明显的。
这其中陈东就发现了一个人才。
周宏，年纪三十多岁，性格沉稳，善于琢磨。
培训中虽然很少发言表态，但是却记得格外认真，最让他欣赏的就是至始至终他都是在拿着笔认真的记录。
这样的人在后世绝对是HR人力资源管理的首选。
如果把他培训好了，以后培训店长的事情完全就可以放手交给他来做。
所以陈东有意无意地多点拨他，周宏也很上路，不管是什么问题只要是陈东讲解完一遍他绝对都能举一反三，这让陈东很欣慰。
“周宏，你小子这次肯定能当上店长了。”
众人休息的时候，开始议论。
“是啊，老板看起来对你特别器重啊，这次三个店长之中肯定有你一份。”
众人羡慕地看着周宏说道。
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